技术PK文凭，理性看待技术和文凭

技术PK文凭，理性看待技术和文凭
　　关于文凭与技术的话题,是一个值得探讨的话题.记得在打算经济时代,文凭决定一切,没有文凭,你纵使有再大的能力,你也不能够得到施展,但现在社会已经发展到今天,我们应当转变一下这个观点,有能力的就应当让她去施展,然后再进一步的去提升文凭.现在社会不是提倡毕生学习吗?一个人不单纯是靠一张文凭就能摆平一切,而且这样也不利于人才的造就和开发.我认为应当在器重文凭的前提下,不要迷信文凭;同时在器重个人能力的基础上,不断进步自身的文凭,做一个既拥有文凭,又真正有能力的人,这样才干为社会作出应有的贡献.

　　而站在就业这个角度，我个人更趋向与器重技术。当今社会已经涌现了很多大学生就不了业、而一些小学都没毕业的却可以轻松的发家致富。这是为什么？现在更多人在讨论：“有能力但是持假文凭的下属用不用？” 经过调查，90%以上的人给出的答案是：“持续重用。文凭向来不能代表能力，但有时候文凭却成为应聘的必要条件，这显然是不公平的。既然她已经在实际工作中证明了自己，而作为管理者的你也认同她的表现，就没有理由不对她委以重任。”更通俗的例子：古人姜子牙，他也是没有任何文凭的,但是仍然被国家重用。说白了，用人单位用的是人，不是文凭！

　　随着社会赋予的压力趋势，我们若想高薪就业、轻松创业，最重的就是要进步自己在技术知识方面的利用程度，自己学到的东西，要能够拿得出手，能够被招聘公司器重，当然要具体看你选择往哪个方向发展。选定了一个方向后，就要进一步懂得相干知识，加强自己在该项工作上的动手能力，这样有利于应聘时那些技术性的问题能够信心十足地面对，不至于在面试时产生答非所问的为难。可以形象地说，社会上的各种工作职位就像一块宏大的蛋糕，而能不能分到这份蛋糕，就看你有没有那把切蛋糕的刀子了。我想只要有诚信在心中，有技术在手中，恐怕不找工作，工作也会来找你。
 　　我真诚地渴望同学们在布满荆棘的求职路上烙上自己踏实的脚印，让自己的求职路走得更好，走得更精彩，寻找到那属于自己的桃花源。